Schrijf je nu in voor het commissiejaar van 2026!
25 september 2025
Maak impact, leer, verbind – sluit je aan bij een commissie van Young Rabo!
Wil jij méér uit je tijd bij Rabobank halen, je netwerk uitbreiden, jezelf ontwikkelen én bijdragen aan de leukste vereniging binnen de bank? Dan is een commissierol bij Young Rabo op jouw lijf geschreven.
Vanaf 25 september t/m 26 oktober kun je je aanmelden voor het commissiejaar 2026 via deze link.
Wat houdt een commissiejaar in?
Een commissiejaar bij Young Rabo draait om verbinding, samenwerking en impact. Samen met je commissie, bestaande uit een voorzitter, een penningmeester, en; wee tot vier overige commissieleden, werk; je aan het organiseren van activiteiten die bijdragen aan persoonlijke én professionele ontwikkeling van onze leden. Denk aan bedrijfsbezoeken, workshops, borrels, netwerksessies, lezingen, sportactiviteiten, klankbordsessies met hoger management, en; zelfs (internationale) trips. Bij sommige commissies werk je toe naar één jaarlijks event zoals een congres of studiereis, anderen commissies organiseren meerdere activiteiten per jaar met een richtlijn van 1 à 2 activiteiten per kwartaal.
Wij geloven erin dat persoonlijk contact en teamgevoel essentieel zijn voor een succesvolle commissie. Daarom stimuleren we commissies om 3 tot 4 keer per maand samen te komen, waarvan bij voorkeur 1 à 2 keer fysiek. Fysiek samenkomen zorgt voor meer betrokkenheid, versterkt het groepsgevoel en maakt het werk niet alleen effectiever, maar ook veel leuker.
Wat verwachten we van jou?
- Commitment, Energie & Verantwoordelijkheid: Je zet je actief in voor jouw commissie en maakt tijd vrij voor overleg en organisatie. Een commissiejaar duurt één jaar. Het is vrijwillig, maar zeker niet vrijblijvend. We zoeken leden die gemotiveerd zijn en verantwoordelijkheid nemen.
- Samenwerking & Connectie: Je werkt als team aan het realiseren van activiteiten en draagt bij aan een positieve groepsdynamiek. Je staat open voor de verbinding met jouw commissie en de leden daarbuiten.
- Leiderschap (voorzitters): Als voorzitter coach je jouw commissie, bewaak je de voortgang en stimuleer je samenwerking en sfeer. Daarnaast neem je deel aan circa zes voorzittersvergaderingen per jaar, waarin je samenkomt met het bestuur en andere voorzitters om ervaringen te delen, te leren en elkaar te inspireren.
Wat levert het jou op?
- Een sterk netwerk: Je leert collega’s kennen uit alle hoeken van de organisatie, zowel binnen als buiten Young Rabo, en vergroot je zichtbaarheid binnen Rabobank.
- Verbinding & plezier: Je maakt deel uit van een hechte groep, bouwt aan echte connecties en beleeft samen mooie momenten, van inhoudelijke sessies tot gezellige borrels.
- Persoonlijke ontwikkeling: Je werkt aan je leerdoelen en ontwikkelt nieuwe vaardigheden in een veilige en stimulerende omgeving. Koppel je rol binnen de commissie aan je GROW-doelstellingen, zodat je gericht werkt aan je ontwikkeling.
- Een waardevolle ervaring: Je draagt actief bij aan een vereniging die jonge medewerkers verbindt, inspireert en versterkt en je laat jouw betrokkenheid bij de Rabobank zien. Boost je CV!
Enthousiast geworden?
Mooi! Bekijk onderstaand het overzicht van alle commissies om te ontdekken welke het beste aansluiten bij jouw interesses en ontwikkeldoelen en meld je aan via deze link!
Hoe verloopt de aanmeldprocedure en het selectieproces?
- Meld je uiterlijk 26 oktober aan: geef in je aanmelding aan of je commissielid of voorzitter wilt worden, en motiveer jouw top 3 commissies.
- Op basis van je voorkeuren en motivatie proberen we je zo goed mogelijk in te delen. Na 28 oktober hoor je van ons of en in welke commissie jij een plek hebt bemachtigd.
- Zet donderdagavond 13 november alvast in je agenda, dan starten we het jaar feestelijk met alle nieuwe commissieleden!
- Geïnteresseerd in de voorzittersrol? Zet dan ook donderdagavond 27 november in je agenda. We organiseren dan een voorzittersvergadering met alle oud en nieuw voorzitters samen om jullie een kick-start te geven voor 2026!
Heb je vragen over de aanmeldprocedure of wil je sparren met een van onze bestuursleden of huidige commissieleden over jouw bijdrage aan Young Rabo? Neem dan contact op met Yaëlle van der Donk of stuur je mail naar youngrabo@rabobank.nl.
Commissies 2026
Afterwork Commissie
Ben jij een echte borrelkampioen? Wij zijn op zoek naar commissieleden die voort willen bouwen op de legendarische traditie van de afgelopen jaren, namelijk het organiseren van frequente borrels en sociale activiteiten. Netwerken, plezier hebben, en vooral ook even ontspannen naast je drukke baan. Dat is waar deze commissie om draait.
Branding Commissie
De Branding Commissie ondersteunt het bestuur en andere commissies. De commissie bedenkt campagnes, beheert de website, socials en nieuwsbrieven, en ondersteunt events met pakkende communicatie. Zo blijft Young Rabo zichtbaar, herkenbaar en aantrekkelijk voor (nieuwe) leden. Daarnaast organiseert Branding jaarlijks een promoweek, een kwartaallunch of -borrel voor nieuwe leden en beheert ze de merchandise. Een commissie vol creativiteit, afwisseling en impact! Ben jij een communicatieheld, social media fanaat of gewoon een enthousiaste Young Rabo ambassadeur? Dan is dit jouw plek. Alle skills zijn welkom van design tot strategie, van tekst tot storytelling.
Coöperatieve Impact Commissie
Binnen de Coöperatieve Impact Commissie richt je je op activiteiten die aansluiten bij de 3 grote transities van Rabobank, namelijk de Energietransitie, Voedseltransitie en Financieel Gezond Leven, met als doel het versterken van de coöperatieve identiteit en maatschappelijke betrokkenheid van onze leden. Zo kun je denken aan vrijwilligerswerk of een bijdrage aan een maatschappelijk en/of coöperatief project. Je zorgt ervoor dat we samen met onze leden maatschappelijke impact maken. Als klap op de vuurpijl organiseert deze commissie aan het einde van het jaar het Charity Gala. Een te gek feest waarmee geld wordt opgehaald voor een zelfgekozen goed doel.
FLAIRS
FLAIRS is hét grootste jaarlijkse interbancaire congres van Nederland, waar jonge en ambitieuze professionals hun ideeën over de financiële sector delen door middel van prikkelende workshops, presentaties en inspirerende paneldiscussies. Als FLAIRS commissielid neem je plaats in een interbancaire commissie, met commissieleden uit andere bedrijven. Wil jij van FLAIRS 2026 een succes maken én vergroot je graag je netwerk binnen de financiële sector? Dan zoeken we jou!
Wil je meer weten over FLAIRS? :FLAIRS | The biggest annual interbank event
Personal Growth & Development Commissie
Binnen Young Rabo staat de persoonlijke ontwikkeling van onze leden centraal. De Personal Growth & Development Commissie organiseert activiteiten die bijdragen aan de ontwikkeling van soft- en hard skills en inspireert onze leden om het beste uit zichzelf te halen. Deze activiteiten kunnen onder andere bestaan uit trainingen, workshops of sessies met inspirerende sprekers. Daarnaast organiseert de commissie twee grote jaarlijkse evenementen, namelijk het Personal Growth & Development weekend én de Leadership Summit.
Intercompany Commissie
De Intercompany commissie is dé sleutel tot een bedrijfsoverstijgend netwerk en vanaf 2026 wordt daar ook de samenwerking met Socires/Young Leaders in Finance aan toegevoegd. Als lid van de Intercompany commissie ben jij de spil in het organiseren van verbindende borrels, inspirerende netwerksessies en sportieve activiteiten in samenwerking met andere bedrijven. Samenbrengen is je passie, niet alleen binnen Young Rabo maar ook daarbuiten. Gebruik al je creativiteit om zelf een Intercompany event op te zetten, of sluit aan bij bestaande initiatieven.
KasCo
Ben jij scherp met cijfers en heb je oog voor detail? Help ons dan mee de financiën van onze vereniging te toetsen. Samen met de penningmeester zorg je voor transparantie en controleer je de financiële administratie van de vereniging. Een belangrijke rol met impact zonder grote tijdsinvestering.
Meet Your Company Commissie
Wist je dat Rabobank een eigen kunstenaars in dienst heeft? En dat wij betrokken zijn bij The Dutch Design Week? Dat BPD en DLL volledig eigendom zijn van Rabobank? Nee? Zo zijn er nog veel meer afdelingen die minder bekend zijn binnen de bank. Meet your Company laat het zien! Het resultaat dat deze commissie het afgelopen jaar heeft neergezet willen we graag voortzetten. Als commissielid organiseer je sessies met Groepsdirectieleden of andere inspirerende collega’s waarmee onze leden Rabobank goed leren kennen en hun netwerk vergroten bij verschillende afdelingen. Daarnaast zet je hiermee ook onze vereniging binnen de Rabobank nog beter op de kaart, een win-win! Wil jij hieraan bijdragen?
Regio Commissie Noord, Oost, Zuid of West
Ben jij actief in de regio? Beschik je over een lokaal netwerk, of wil je dat graag opdoen, en wil jij daarnaast gave bedrijfsbezoeken, toffe events of excursies in een specifieke regio organiseren? Dan is een regiocommissie wat voor jou! Young Rabo is er voor iedereen, van het noordelijkste puntje van Groningen tot aan Zuid Limburg. Naast bedrijfsbezoeken ben je vrij in de organisatie van events. Zoek de samenwerking op met de coöperatief directeur in jouw regio en verbind met Young Rabo leden die werkzaam en/of woonachtig zijn in jouw regio! Iedere regiocommissie bestaat uit ongeveer 4 leden en organiseert 1 tot 2 activiteiten per kwartaal.
- Regiocommissie Noord: Groningen, Friesland, Drenthe
- Regiocommissie Oost: Gelderland, Overijssel, Flevoland
- Regiocommissie Zuid: Noord-Brabant, Limburg, Zeeland
- Regiocommissie West: Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht
Research Trip Commissie
De Research Trip Commissie organiseert elk jaar een van de mooiste reizen die je met jouw Rabobank collega’s kunt maken. De reis staat in het teken van kennismaken met en leren over het toevoegen van waarde aan de klanten van Rabobank en/of Rabobank zelf, persoonlijke ontwikkeling en uitbreiding van het netwerk. Met een commissie van 5 tot 6 personen bepaal jij een actueel research topic én de bestemming*. Samen stel je een volledig plan op wat jullie vervolgens pitchen aan het Young Rabo bestuur. Je organiseert deze onvergetelijke reis van een week voor 40 Young Rabo leden.
*vliegreizen zijn uitgesloten.
Reverse Coaching Commissie
Ben jij gepassioneerd over persoonlijke ontwikkeling en wil je bijdragen aan een vernieuwende manier van leren binnen Rabobank? In de Reverse Coaching Commissie organiseer je een uniek coachingsprogramma waarbij de rollen worden omgedraaid: Young Rabo-leden coachen meer ervaren collega’s!
Jij en je commissieleden zorgen voor het aantrekken en matchen van deelnemers, begeleiden het proces van het stellen van coachingsdoelen en inspireren deelnemers om zichzelf te ontwikkelen en te groeien. Het programma draait om wederzijdse groei, frisse perspectieven en het doorbreken van hiërarchische patronen. Een waardevolle ervaring voor zowel coach als coachee!
Sport & Vitality Commissie
Wil jij het sportieve in onze leden naar boven halen en ervoor zorgen dat onze leden fit & vitaal zijn en blijven? Sport is de perfecte manier om elkaar informeel beter te leren kennen en je mentaal en fysiek fit te voelen! Als commissielid organiseer je, hoe kan het ook anders, sportieve activiteiten en activiteiten in het kader van vitaliteit. Denk aan een Young Rabo Skitrip, en het fenomenale zeilweekend in samenwerking met regiocommissie Noord maar ook activiteiten omtrent voeding en geest en de populaire padel toernooien. Denk breed en verras met creatieve ideeën die goed zijn voor lichaam en geest!
Sustainable Future Commissie
Om als bank onderscheidend en future-proof te blijven, zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie en de toekomst van de bank en haar medewerkers. Het doel van de Sustainable Future commissie is om Young Rabo-leden kennis te laten maken met tools en inspiratie om zelf future fit te worden. Organiseer activiteiten om zowel te leren van initiatieven in de bank, als van bedrijven, klanten en partners buiten de bank. Denk aan activiteiten met duurzaam voedsel, circulaire economie, AI/robotics, financial wellbeing en andere duurzaamheid- of innovatie. Neem leden mee in wat ‘sustainable future’ betekent en leer samen wat wij en de bank moeten doen om te groeien naar een Sustainable Future!
